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考核的事情要重新开始了,维修车间里也安静了下来,其实今天上午的考核也让很多人产生了危机感,有些没考好的人现在都想着临时抱佛脚,赶紧提高一下,想在下周的考核中考个好成绩。

下午,陈晋去办公室问了一下秘书选拔的报名情况,报名他的秘书的人只有三个,报名魏英群的秘书的有五个,报名情况不容乐观。

他看了一下收到的报名表,陈峥也报了,那就好。

一个中专毕业,又在维修车间工作过两年的人,已经初步具备了理论知识和实践经验了,可以算是文武双全的人了,值得培养。

所以陈晋对陈峥还是挺期待的。

知道了报名情况,陈晋便去了总厂,准备找杨光明要人。

要的人分两种,一种是维修工考核的评委,机修厂内部的人他信不过,而且能力也不高,不足以为评委,另一种是高水平的维修工,机修厂现在的工人不少,但是高水平的只有几个,现在八个车间,他准备建立至少八个维修队,至少要八名高级技工,带上两名中级技工和四名初级技工,这是最低配置,机修厂现在四个维修队也只有五名高级技工,中级技工倒是有,但是分布不均匀,电器维修队和电机维修队各只有一名中级技工,没有高级技工,初级技工人数太多了。

不过高级技工哪里都缺,不好好和杨光明说,杨光明是不会给的。

另外,他还想请总厂一些经验丰富的工人去机修厂的夜校去当老师,不过如果实在没有,他就只好让机修厂的人去当了,虽然效果差一些,但是有比没有好不是?

到了总厂,他也没有去找赵月茹,直接去了杨光明的办公室,他来之前已经给杨光明打过电话,定好了时间,不然已经到了年底了,杨光明也要去部委跑动跑动。

到了杨光明的办公室,刘成峰正在整理文件,他打了个招呼,来到沙发上坐下。

杨光明放下笔,笑眯眯地走过来,坐下后笑道:“小晋,你这个新官上任,三把火烧得有点猛啊,总厂这边都很多你们机修厂的消息。”

陈晋笑了笑问道:“有人来告我的状了?”

杨光明点头道:“我这边倒是还没有,不过郭厂长他们那里有不少人来告状了,特别是赵勤业赵副厂长那里。”

陈晋道:“赵副厂长培训回来了?”

杨光明憋着笑点头道:“嗯,刚回来。”

陈晋笑了笑道:“杨叔,我建议等您接任后,对领导班子的分工可以进行适当调整,人嘛,在一个位置上待久了,有可能会产生惰性,不利于工作的开展。”

杨光明眼睛一亮,不动声色地点了点头。

赵勤业是李仁福的一员大将,能力也很突出,他正担心赵勤业回来后会让增强李仁福的实力,要加以限制,陈晋的这个思路挺不错的。

“对了,你这么忙,找我什么事啊?”杨光明给陈晋倒了一杯茶问道。

陈晋道:“杨叔,我是来向总厂求援的。”

“求援?求什么援?先说好,我这里可没有钱给你。”杨光明提前说道。

陈晋摇头道:“我不要钱,杨叔,我要人。”

“要什么人?”杨光明疑惑地问道,他记得机修厂工人接近四百,已经很臃肿了,难道还要人?

陈晋伸出三个手指道:“杨叔,我要的是这三种人,第一种是总厂各车间经验丰富的老师傅,我想请他们给机修厂的维修工人考核当评委,但是我要从中间抽几个人,第二种是高级技工,越多越好,第三种是也是老师傅,但是是长期的,给我们机修厂的夜校当老师。”

杨光明听得一愣一愣的,最后都要气笑了,道:“小晋,你当高级技工是什么?大白菜吗?你知不知道整个轧钢厂六级以上的技工有多少人?”

“有多少个?”陈晋问道,这他还真的不知道。

“全厂一万多人,六级以上的技工也不过一百多人,你想要几个?”杨光明没好气地道。

陈晋赶紧叫苦:“杨叔,不是我贪心,您看看,机修厂两百个维修工人,高级技工只有五个,我有八个维修队,平均一个队一个都摊不到,天天被总厂的车间投诉维修速度慢,这不是我们的维修工人不尽心,是实力不允许啊。”

杨光明叹了一口气,陈晋说的也是实话,只好问道:“你想要几个?”

陈晋掰了掰手指,道:“至少要五个。”

杨光明直接摇头道:“没有!”

陈晋赶紧说道:“杨叔,机修厂也是轧钢厂的配套厂子,而且增强了我们的维修力量,也是为了更好地为总厂及其他厂子服务不是?加快了维修速度,就是直接提高产量,这是一笔很划算的买卖啊。”

杨光明缓缓点头,这么说也有一点道理,但是他也很烦恼啊,高级技工就这么几个,每一个都是宝贝,不然易中海和刘海忠也不会这么凋敝凋敝的。

陈晋看杨光明犹豫不决的样子,知道这事确实难办,他只好说道:“杨叔,我给您提个建议,能加快各级技工的培养,您要不要?”

“要,你说。”杨光明急道。

陈晋嘿嘿一笑道:“杨叔,你先给我人呗?”

杨光明眼睛一瞪,笑骂道:“怎么,你还怕我不给你人?”

陈晋摇头道:“不是,我是怕你心疼。”

“现在给我也心疼。”杨光明一脸不爽地道。

陈晋嘿嘿一笑:“没事,现在心疼一下子,等一下就好了。”

杨光明只好点头道:“行,只能五个,而且要他们自己愿意去。”

陈晋大喜地点头道:“没问题。”

杨光明笑骂道:“臭小子,快说吧,什么办法?”

陈晋道:“杨叔,我知道现在厂里有培训制度,也有定期的考核制度,但是说实话,一开始实行的时候,激励性很强,但是几年下来,那些老师傅们已经没什么动力了,是吧?”

杨光明点头道:“没错,以前师带徒的办法很不错,这两年没什么效果了,你说该怎么办?”

陈晋道:“两条腿走路,第一条,举行一场大师傅技能竞赛,把按照专业类别把工人分类,然后每个类别组织一次技能竞赛,按照人数比例,即各类别工人总数的5%评选大师傅,大师傅可以享受技能津贴,不用太高,每个月10块钱,带徒弟的话,每个徒弟升一级奖励50元,如果愿意去夜校上课,每节课授课费2块钱。”

“这样有用吗?”杨光明问道。

陈晋笑道:“至少能管三年。”

“三年以后呢?”

“三年以后的事情,就要考第二条腿了。”