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泡书吧 > 其他类型 > 心机女上位史 > 第389章 教导
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“董事长?”

清甜的女声带着讶异。

“是哪个老师,教你随意冲出道路?”

林行舟的瞳孔里映着女生惊喜的脸庞。

“哪个老师都没教,我已经知道错了。”

闻言,简瑶轻抿双唇的同时,伸出手臂。

意思很明显:快拉我起来。

垂下眼眸,看着触手可及的柔嫩手掌,林行舟沉默着没有说话。

“拉我一下吧,刚才可把我吓坏了,两条腿都软了~”

对于男人的无动于衷,简瑶也不恼,而是再接再厉道。

“是吗?”

林行舟挑眉,话有深意。

“真的!”

简瑶眨了眨睫毛。

忽闪忽闪的睫毛让她整个人透着几分调皮,很是可爱。

见状,林行舟唇角微勾,一把握住那只悬在空中许久的手掌,稍稍用力,便将其拉起了身。

殊不知,这番操作让旁边的老罗,忍不住瞪大双眼。

这是什么情况!?

他是漏掉了什么环节吗!?

董事长竟然跟个漂亮女生举止亲密!?

忍不住揉了揉双眼,再度望过去。

董事长正半蹲着捡地上的纸......

嗯?

捡纸!?

“我来......我来......”

老罗一个箭步,走上前去,扬声道。

紧接着,火速捡起最后两张纸,递还给了女生。

“九点四十?”

林行舟食指点了点左手腕的腕表,问道。

“我......为了要签收......”

听闻此话,简瑶第一时间明白对方问话的意思,出声解释道。

可话还没说完,便被男人打断:“上车。”

说完,林行舟率先迈步,往车后座走去。

“好嘞,董事长。”

老罗迅速反应,走向驾驶座的方向。

简瑶如何能放过难得的跟林行舟亲密接触的机会,她没有任何犹豫的紧跟在男人身后,坐到了车辆后座。

随着,几人坐进了车中,老罗启动了车辆。

车厢中,男人的轮廓模糊在昏暗中,仍是那样冷峻,简瑶的目光没有一刻收回过。

“看够了吗?”

林行舟沉声道。

“董事长,让我上车是有什么事情要交代?”

没有回应对方的问话,简瑶转开话题问道。

话音刚落,便听林行舟低笑一声,说道:“你真是一点亏都不吃。”

“承让承让,董事长自己会吃亏吗?”

用力按捺住不断上扬的嘴角,简瑶反问道。

“吃亏......具体情况,具体对待。”

林行舟靠向椅背,双腿交叠,语气淡淡。

“譬如呢?”

听闻此话,简瑶心中一动。

“你先说说,九点四十的文件是什么情况啊?”

“以其人之道,还施彼身”。

林行舟话锋一转,问道。

听到这句话,简瑶咬住下唇,瞥了眼身旁的男人,暗道:这位主真是......真是讨厌!

虽然内心思绪万千,但她沉吟后,仍是决定,坦诚相告:“今天,我给各部门分发集团制度文件,到了行政部门时,安经理不愿意签收,所以我......守在她办公室门口一天,好不容易在停车场让她把单子签收了,结果就遇到了董事长您。”

她用最简短的话,介绍了今个一整天的“经历”。

听着女生平淡的语气,林行舟侧眸望去,就见对方目光灼灼的看着自己,他不着痕迹地移开些视线,说道:“你倒是执着,不过‘刚者易折’,遇事还是圆滑些,不然就是‘损敌一千,自伤八百’。”

“如果是董事长你的话,会怎么做啊?”

男人的话,让原本满意于自己处事方法的简瑶好奇起来,开口问道。

驾驶室的老罗眼角的余光,透过后视镜瞄了眼后座中的两人,内心震惊,董事长竟然在教女生如何应对职场这等小事?

短暂的沉默下,简瑶试探性地伸出手掌,覆在男人的手背上,指尖轻触着对方温热的皮肤,柔声道:“董事长,你会怎么做啊?”

说话间,她轻轻摇晃着对方的手背。

无人发觉,在暗淡的光线下林行舟脸上那转瞬即逝的怔楞,他无声地抽回手掌。

男女之间隐藏在幽暗中的亲密接触,在无人察觉之时发生,又在无人察觉之时结束。

简瑶感觉到掌心的落空,同样默默收回攥紧了的手掌,仿佛只有这样才能保留住对方残留的余温。

“借力打力。”

忽然间,沉稳的男声响起。

“借力打力?”

女声低声重复着。

“遇事,先考虑这几个方面,你的身份处境、对方的身份处境、事情的缘由、是否有隐情、能够一击毙命。”

林行舟缓缓说道。

他说得很详细,似乎真想要担任“老师”的名头。

“你是后勤部的实习生,对方是行政部的部门经理,两者之间谁人扎根林氏更深,权力更胜呢?”

男人问道。

“安经理。”

简瑶乖巧回道。

“为什么别的部门经理都能配合你的工作,唯独安经理会故意刁难你?而所谓的‘刁难’是她本人的意愿,还是有人在背后指示呢?”

男人分析道。

“我记得在迎新会的时候,她好像就是表现的不喜欢我。可我们从没有过交集......难道是有什么人,在背后指使她?”

在男人的循循善诱间,简瑶回想起过往发生的事情。

“既然不知道谁在背后算计你,所应该做的是‘静观其变’,你没有出招的权利。如今看似你成功了,却也将对方彻底得罪了。尽管是跨部门,但是往后如果还有需要对方配合的工作。你觉得会发生什么样的事情?”

说话时,男人的两指叩击着腿面。

“好点的情况是延续今日的样子,更坏的是对方不会再‘买账’,那我根本不可能再完成工作。”

经此提醒,简瑶发散思维,猜想今后可能会遭遇到的情况。

“最好的计策该是什么?”

这次林行舟没有解释,而是反问道。

“借力打力。”

简瑶字字斟酌。

“怎样借力打力?”

林行舟又问。

“安经理不签收文件,从明面上就是不配合后勤部门的工作,继而影响集团各部门间的团结协作;从暗处来说,就是不给郑经理面子。我所应该做的就是将事情进展反馈给郑经理,让她去跟安经理交涉。”

说出领悟到的应对策略,简瑶的眼眸暗了暗。

......