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泡书吧 > 其他类型 > 入编的那些事儿 > 第52章 体制内上岸后,得先学会做人
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第52章 体制内上岸后,得先学会做人

考上公务员后,如果不选调离开,我们就要在同一个单位工作到退休了。

按照现在的趋势,很多人上岸后,要为祖国健康工作30多年。也就是说,我们要面对相同的同事,与他们合作差不多30年,直到退休。

这就决定了,每一个上岸的考公人,必须要学会做人。

要知道,如果情商太差,就会导致与人沟通出现问题,造成工作衔接不顺畅,有时候一个小小的环节出错,都可能导致工作效果大打折扣。

01 会做人,可以快乐工作

与同事的相处中,高情商的人,能够更好地协调工作,提高团队凝聚力和工作效率。同时,也更有耐心和智慧来维护团队稳定和和谐。

每一年我们科室的年终总结会,通常都是一个感恩大会。每个人都会借这个机会感谢自己的领导、给过自己帮助的同事,向他们表达出新年的美好祝愿。

难道一年当中,我们就只有感恩的、美好的际遇吗?

当然不是,只是我们必须要有这样的智慧,在这样一个即将迎来新年的场合,选择忘记过去的摩擦与不快,作出适宜得体的发言。

在现实中,工作能力并不是衡量一个人工作是否成功的唯一标准。

很多业务能力很强的人,由于个性太火爆,说话容易得罪人,其实很难得到他人的尊敬。

我一个朋友曾经跟我抱怨,说他们科室有一个工作能力很强但是嘴很损的人,总是爱盯着准时下班的人。

每次看到谁准时下班了,她就跑人家办公室去,和还没下班的人说一些乱七八糟的话,去讽刺已经下班的人。

这个人虽然能力很强,但是很多人都不喜欢她,因为她嘴太损了。难道“准时下班”都是一种错?人家又没迟到早退,干卿何事?

02 会做人,可以高效工作

高情商的人可以更好地与他沟通、协调、解决问题,让他人感受到温暖和贴心,在春风化雨中,达到沟通目的。

与他人的相处中,高情商的人,能够更好地理解和满足他人需求,让他人从我们专业的态度和业务能力中,得到满足感和获得感,从而更有效地推进工作。

无论遇到什么样的人,我们要用一种真诚的态度与他们沟通,分清轻重缓急,有事说事,避免情绪化,避免被他人带动情绪,给自己制造麻烦。

这样做,最大的好处是,不会给自己留下什么难收拾的收尾。

03 会做人,才能更好生活

总而言之,每个人都应该努力提高自己的情商,认真地改进自己与他人相处的能力。因为这样我们才能更好地生活。

归根到底,我们每个人,都要过好自己的生活。如果我们会做人,那我们在工作中,就可以少受气,更加不用把这些情绪带进自己的生活中。

这样,我们的生活里,就充满着包容与欢乐,有很多的时间去过精致生活,有很多美丽心情,去感知生活的美好。

所以说,作为一名公务员,一定要学会做人