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现在国营厂,已经开始出现人手冗杂的情况了。

明明员工数是不少的,但里面许多是消极怠工,混吃混喝的。

导致整个工厂的效率低下。

平时有准备的时候还好,一到需要赶工的时候,就来不及了。

顾春无奈,“李厂长,尽量快一些吧。”

“顾老板放心,我们会尽力赶工的。”

挂了电话,顾春就开始想办法了。

如果缺货太久,很多人买不到,可能会流失一些客户。

最后她想到一个主意--预售。

想要那件大衣的,可以交定金,她承诺十五天内到货,到时候再交尾款。

这样的机制她也是模仿后世的那些套路。

她一度很讨厌买预售的东西,因为可能等了大半个月,买了件垃圾。

预售的机制其实是帮助商家控制库存,不至于积压过多商品,也有助于控制成本。

她现在这个情况,也是无奈之举。

顾春也想过,会不会有些人不信任她,不参与预售。

宣布这个机制之后,顾春心里都是没有底的。

直到两天后,那些想要大衣的顾客,大多数都交了定金。

有几位老顾客是这样说的,

“我在你这买两年衣服了,每次有新款我都是要来试穿的。

有时候试了半天不买,你也没有对我态度不好,我相信你不是会骗人定金的。”

财大气粗的大姐说,“定金也就五块钱,不值什么,我知道你这也是没办法,那衣服太好卖了吧。”

“哎哟,我真是太想要那件大衣了,我见邻居穿了,把她衬得啊,特别有气场。”

“我也是我也是,我喜欢那件红色的,我试穿了朋友的,显得人气色特别好。”

“我倒是喜欢那件黑色的,穿上去很有气势,压得住底下那些人。”

“…… ”

顾春很感动,这些老客户都足够信任她。

也是因为她这两年坚持诚信做生意,从来不卖粗制滥造的衣服。

一分钱一分货。

来这买衣服的都是经济状况好的人,相应的,她就会提供最好的服务。

进门可以喝杯咖啡或者茶,可以坐在柔软的沙发上休息。

衣服可以慢慢试,试了不喜欢不买,也要热情相待。

留下老顾客的联系方式,来了新款会打电话通知。

每年做的优惠活动也是实打实的,从来不搞提价再降价的事。

买了衣服需要改动的地方,也可以现场用缝纫机改。

总之,她对待客户是抱着最大的诚意的,因此,她们也回以信任。

这让顾春觉得,自己的工作是有价值的。

就这样,半个月后大衣到货,不到两天时间,参加了预售的顾客都拿到了衣服。

这一批大衣,短时间内又一次销售一空。

顾春不打算再加单了,首先是因为北城的目标客户就那些,几乎都已经买到了,没买的也已经消费了其他款式。

其次是冬装的销售旺季快要过去了,按照服装厂的加工速度,等到做好估计还要大半个月,赶不上了。

这一季度的新款基本都卖得七七八八,时间也快到春节了。

顾春请全部员工去了新开的一家铜炉火锅吃饭,算作一次年会团建。

这个时代的员工,还没有像后世那样,不喜欢团建。

对于顾春请他们去下馆子,他们可高兴了,直呼老板大方。

别说,他们可不是假客套,是顾春在他们心目中,确实是很大方的老板。

说给底薪多少就是多少,每个月有四天带薪假期,提成多少也是照给不误。

他们中,干最差的销售员,是新来的小依,但她这个月居然也能拿到六十多块钱工资!

拿到钱的那一刻她还不敢置信。

她之前在厂子开的育红班带小孩,但是个临时工。

后来原来的员工生孩子回来,她就失业了。

看到顾春这里招聘销售员,要求要有亲和力,喜欢小朋友,她就鼓起勇气进去应聘了。

没想到还真给她面试上了这份工作。

她确实很喜欢小孩,来童装店买衣服的小朋友都很喜欢她。

每次都能被她哄得开开心心,孩子开心了,父母也愿意给买几件好看的衣服。

特别是最近快过年了,父母自己无所谓,但都愿意给小孩买新衣服过年穿。

她正式工作第一个月,前面半个月在培训期,没有提成。

后面这半个月的提成加底薪,居然就拿到六十多了。

她觉得老板真的大方,说给多少就是多少,不会克扣。

其他员工心里也是这样的想法,顾春表示她只是按照规矩办事。

无规矩不成方圆,既然定下了规则,那就按照约定好的发放工资。

她已经赚不少了,何必克扣员工的工资呢?

这次年会团建,顾春还要宣布这次销售竞赛的冠军。

这三间店的员工,最资深的当属白月月和于美丽。

她俩的提成也一直在六个人中名列前茅,不相上下。

这次的销售冠军奖励,其实不止奖金。

顾春要从这次竞赛中找到一位最有能力,派出去开分店。

出乎意料的是,这次的第一名是白月月,第二名居然是男装店的宋亚林。

这个宋亚林也是个人才,他读书时学习成绩不好,初中毕业就下乡当知青了。

等到知青可以回城,他就跟着回来。

他家里兄弟姐妹众多,他就属于父母忽略的一个孩子。

工作自然也是没他的份。

后来他出来找工作,顾春面试他的时候就觉得,这个人口才很好,性格也很有不错。

宋亚林说话不像一些男人那么粗糙,他的语气和声音都很有亲和力。

他的身材也很不错,身高有一米八,因为在乡下干农活久了,身上还有些肌肉。

现在那里就是一个挺拔的帅哥。

这是顾春聘用他的最大的理由。

没想到这一季度他的销售业绩居然也快赶上白月,甚至还超过了于美丽。

既然如此,顾春心里也就数了,“第一名是白月月,这是奖金100。

第二名宋亚林,奖金50。

其他人的奖金都是20。”

这算是顾春给他们发的年终奖了,每人都有。