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泡书吧 > 都市言情 > 都市狂龙 > 第277章 节八小时工作制
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贺世龙首先向财务主管问道;“现在每月在工人工资方面的支出是多少?”

财务主管是个老掌柜了,还算称职,所以想也没想的就回答道;“眼下厂里大部分的工人都是生手,熟手的数量还不是很多,生手的话每天是五分钱,熟手则是一角半钱。(首发)除去保安团的成员特殊点外,厂里一共有三千三百七十五人,算上从外地请来的技师,每月工资方面的支出大概在一万块银元上下…”

你麻,这么多人,一个月才支出一万块银元左右的工资?贺世龙目瞪口呆[--]!

换算成现代那边的人民币,只有几十万。这还真是赤-裸-裸的剥削阶级万岁呀?

要知道,光是每隔几天从俩界倒卖赚取的差价,贺世龙随随便便可是到手近十亿人民币,甚至于更多。这几十万,还真他麻是毛毛雨,这还不提以后这些工厂自已都能赚不少钱。

不行,一定得提高福利,提高工人收入水平。哪怕这些合伙人不愿意,大不了老子个人掏腰包,行不行?

贺世龙咬牙切齿的暗想,随后大手砸在桌子上,吓了众人一跳,继续说道;“刘老板,工人的工作时间应该是每天十二个小时上下对吧?”

“没错,基本上每个厂都是这个标准…”刘老板回答道。

“从现在开始,所有的工人工资标准增加一倍,工作时间降为每天八小时…各位觉的怎么样?”贺世龙扫视了一下众人,轻轻而又坚定的开口道。

“八小时,工资加倍,老板,这…”各主管们顿时目瞪口呆。

没错,八小时工作制,相当于一下子减少了工人只少40%左右的工作时间,在这个时代,根本就是从未有过的创举和先例。

就算是在现代社会那边,曾经的工业时代,西方各国那边也是一天只少要工作十三四个小时,甚至于个别黑心工厂,能达到十八小时。

八小时工作制最早由社会主义者罗伯特·欧文于1817年8月提出,1866年,第一国际日内瓦代表大会提出了“8小时工作,8小时自己支配,8小时休息”的口号,要求各国制定法律予以确认。

不过实际上,这也只是一个口号而已。当时,美[米]国和欧洲的许多国家,逐步由资本主义发展到帝国主义阶段,为了刺激经济的高速发展,榨取更多的剩余价值,以维护这个高速运转的资本主义机器,资本家不断采取增加劳动时间和劳动强度的办法来残酷地剥削工人。

沉重的阶级压迫激起了无产者巨大的愤怒。他们知道,要争取生存的条件,就只有团结起来,通过罢工运动与资本家作斗争。

1877年,美国历史上第一次全国罢工开始了。工人阶级走向街头游行示威,向政府提出改善劳动与生活条件,要求缩短工时,实行八小时工作制。

在工人运动的强大压力下,美[米]国国会和西方各国被迫制定了八小时工作制的法律。但是,大部分只想自己的狠毒资本家根本不予理睬,这项法律只不过是一纸空文,工人们仍然是生活在水深火热之中,倍受资本家的折磨。忍无可忍的工人们决定将这场争取生存权利的斗争,推向一个新的*!

5月1日,美国和西方各国内,2万多个企业的35万工人停工上街,举行了声势浩大的示威游行,各种肤色,各个工种的工人一齐进行总罢工。这下西方各国的主要工业部门,立刻就处于瘫痪状态,火车变成了僵蛇,商店更是鸦雀无声,所有的仓库也都关门并贴上封条。

罢工运动的巨大力量使政府和资本家十分恐慌,但又不甘心,露出了狰狞的本性,他们派人混入罢工队伍中制造混乱,制造流血事件,以此为借口,用*工人,政府顺水推舟把8名工人领袖判刑,7人绞刑,一人15年徒刑。此举激起西方各国各地工人群众的强烈抗议,进一步掀起了全欧洲的工人阶级的罢工运动。

事态一下子演变到了快要成为反叛和国家内战的地步,各国政府和商人们终于完全是慌乱了,终于在一个月后宣布实施八小时工作制。工人运动终于取得了最后的胜利!

而五月一日这一天,也终于成为了全世界著名的五一劳动节!!!

所以,可想而知,在现代社会那边都如此困难才实行了八小时工作时间制度,在这边地府平行世界,又怎么可能随便就大规模的推行下去?

当然了,贺世龙并不会去管其它工厂和国家的事,他现在只是想变动一下自己工厂里的工作制度。所以,只要他愿意,这规章制度还是能够实行去去了!

不过就在此时,财务主管轻轻说道;“大东家,如果要改为八小时工作制的话,想要全天开工就需要三班,那每年在这方面的开支将会多出…许多。”

只不过他的话还没说完,贺世龙就又抬手示意他可以不用说了。

“我还是那句话,所必须的花费不足的地方,由我个人出钱。我不差这点钱!”说到这贺世龙喝了口茶,再次说道;“除了把工作时间改为八小时工作制,工资加倍之外,还在工厂里建一家幼儿园和医院,这样女工在工作的时候就可以把孩子放在幼儿园里,生病的话也可以到医院去花少量的钱诊治。另外还有学校,请些教师来,正好可以教孩子们识字…老规局,这些钱由我来出。这样的话,你们还有意见吗?”

“还有,女工的产假一个月太不合理了。哪怕这里的人一般怀孕只有五个月左右,孩子就会出生,那也是太短了,会给女性身体带来巨大伤害。我提议产假应该延长到四个月,期间薪水照付…当然了,这只是第一和第二胎才能享受的。只于花销部分,还是老规局,所必须的费用,先由我个人出钱来付,事后从工厂投产,可以出货赚取利润时,在给我的分红中进行兑算。”

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